安徽证监局日前举办了上市公司《企业内部控制基本规范》实施培训班，邀请财政部、中国证监会、中介机构等有关专家从理论及实务操作的角度，对内部控制规范进行重点讲解。


　　安徽证监局局长方向瑜提出了上市公司内部控制规范总体目标，即一至两年内基本建立起符合内部控制规范要求的内部控制框架，基本规范的内在要求全面融入到上市公司的运营体系中，形成有效支撑上市公司提高经营管理水平和防范风险能力，促进规范运营和健康发展的长效机制。


　　为实现上述目标，方向瑜要求各上市公司做到"三个突出"，落实"四项要求"。"三个突出"，即一要突出内控特色，着力在结合自身实际上下工夫；二要突出内控重点，着力在解决关键性问题上下工夫；三要突出内控可操作性，着力在取得实效上下工夫。"四项要求"，即一要加强组织领导，要专门成立内部控制基本规范实施工作领导小姐，董事长作为工作小组第一责任人，对实施工作统筹安排；二要强化宣传培训，为贯彻实施基本规范营造良好的舆论氛围和环境；三要注意统筹兼顾、协调推进，既要强调全面，又要突出重点；四要狠抓落实、务求实效，提高执行的效率和效果。